خانه محصولات حساب کاربری ثبت نام

342000 پاورپوینت

130560 کاربر

2369700 دانلود فایل

ساخت پاوپوینت با هوش مصنوعی

کم تر از 5 دقیقه با هوش مصنوعی کافه پاورپوینت ، پاورپوینت بسازید

برای شروع ساخت پاورپوینت کلیک کنید

شما در این مسیر هستید :خانه / محصولات /powerpoint / دانلود پاورپوینت مفاهيم اساسی انگيزش(کد6223)

سفارش انجام پاورپوینت - بهترین کیفیت - کم ترین هزینه - تحویل در چند ساعت 09164470871 ای دی e2proir

دانلود پاورپوینت مفاهيم اساسی انگيزش(کد6223)

شناسه محصول و کد فایل : 6223

نوع فایل : Powerpoint پاورپوینت

قابل ویرایش تمامی اسلاید ها دارای اسلاید مستر برای ویرایش سریع و راحت تر

امکان باز کردن فایل در موبایل - لپ تاپ - کامپیوتر و ...

با یک خرید میتوانید بین 342000 پاورپینت ، 25 پاورپوینت را به مدت 7 روز دانلود کنید

تماس با پشتیبانی 09164470871

فایل های مشابه شاید از این ها هم خوشتان بیاید !!!!

دانلود پاورپوینت تفاوت‌هاي رواني زن و مرد(کد6240)

دانلود پاورپوینت آسيب هاي اجتماعي(کد6239)

دانلود پاورپوینت روانشناسی شخصیت (کد6238)

دانلود پاورپوینت تاريخچه و مكاتب روانشناسي(کد6237)

دانلود پاورپوینت مهارتهاي ارتباطي پايه و اساسي(کد6236)

دانلود پاورپوینت وضعيت رواني فرد(کد6235)

دانلود پاورپوینت روانشناسي اطفال و نوجوانان(کد6234)

دانلود پاورپوینت روانشناسي زن و مرد(کد6233)

دانلود پاورپوینت هنر خوب بودن(کد6232)

دانلود پاورپوینت مهارت ارتباط(کد6231)

دانلود پاورپوینت معيارهاي انسان سالم و ناسالم(کد6230)

دانلود پاورپوینت توصيه هاي مثبت در رابطه با فرزندان(کد6229)

دانلود پاورپوینت روان شناسی تربیتی(کد6227)

دانلود پاورپوینت راه هاي تقويت مهارتهاي ارتباطي(کد6226)

دانلود پاورپوینت تفاوت زن و مرد(کد6225)

دانلود پاورپوینت انواع مواد مخدر(کد6224)

دانلود پاورپوینت مشاوره قبل از ازدواج(کد6222)

دانلود پاورپوینت کيفيت زندگي کاري و مديريت استرس(کد6221)

دانلود پاورپوینت علل گرایش جوانان به آسيب های اجتماعی(کد6220)

دانلود پاورپوینت عشق پاك و زندگي مملو از شادي(کد6219)

دانلود پاورپوینت طلاق(کد6218)

دانلود پاورپوینت حفاظت فرزندان از اعتیاد(کد6217)

دانلود پاورپوینت تفاوت‌هاي رواني زن و مرد(کد6216)

دانلود پاورپوینت کاردرماني با دستورات کلامي نجوايي و بدون صدا(کد6215)

دانلود پاورپوینت بلوغ(کد6214)

دانلود پاورپوینت وضع اعتیاد به مواد در جامعه(کد6212)

دانلود پاورپوینت اصول درمان اعتیاد(کد6211)

دانلود پاورپوینت مهارتهاي ارتباطي پايه و اساسي(کد6210)

دانلود پاورپوینت کار و سلامت ( بیماری های شغلی ) (کد6209)

نحوه استفاده از QFD در تدوين استراتژي های رقابتی توليد و عمليات (کد6208)

دانلود پاورپوینت کامل مسجد جامع کبیر نی ریز (کد6207)

دانلود پاورپوینت کامل مسجد وکیل (کد6204)

توضیحات محصول دانلود پاورپوینت مفاهيم اساسی انگيزش(کد6223)

دانلود پاورپوینت مفاهیم اساسی انگیزش(کد6223)\n\nعنوان سرفصل ها :\n\nمفاهیم اساسی انگیزش\n فصل ششم\nمفاهیم اساسی\nانگیزش\nسه عنصر کلیدی در تعریف انگیزش\nاولین تئوریهای انگیزش\nدلایل دانستن اولین تئوری ها:\nتئوری سلسله مراتب نیازها\nسلسله مراتب نیازهای مازلو\nمازلو نیازهای پنجگانه را در دو گروه رده بالا و رده پایین مجزا می کند\n\nتئوری X و تئوریY\nچهار فرضیه منفی در تئوریX \nچهار فرضیه مثبت در تئوری Y\nتئوری دو عاملی(انگیزش-بهداشت)\n\nانتقاد از تئوری دو عاملی\n\nتئوریهای معاصر انگیزش\nتئوری وجود، وابستگی، رشد(ERG)\nتفاوت تئوریERG آلدرفر و تئوری مازلو\nتئوری نیازهای مک کللند\n\nتئوری ارزیابی شناختی \nتئوری هدفگذاری\nتئوری تقویت\nتئوری برابری\nچهار مقیاس ارجاعی موجود در تئوری برابری\nبرپایه تئوری برابری انتخاب یکی از شش گزینه زیر توسط کارمندانی که بی عدالتی می بینند:\n\nاین تئوری موقعیتهای زیر را در ارتباط با پرداخت غیر منصفانه بوجود می آورد:\nنظریه انتظار\nتئوری انتظار به سه نوع ارتباط بستگی دارد:\nآیا تئوری انتظار مؤثر است؟\n\nتلفیق تئوریهای معاصر انگیزش\nخریدار مواظب باش: تئوریهای انگیزش، دارای محدودیتهای فرهنگی هستند\n\nخلاصه و کاربردهایی برای مدیران\nتئوری نیاز:\n\nتکه هایی از این پروژه :\n\nانگیزش\n انگیزش را به عنوان فرایندی تعریف می کنیم که شدت جهت گیری و تداوم تلاش افراد به منظور رسیدن به یک هدف را محاسبه می کند.در حالی که انگیزش تداوم تلاش در مقابل هر نوع هدف تعریف شده است و آن را به اهداف سازمانی در جهت منعکس کردن تمایل خود در رفتار مرتبط با کار می شکنیم\n*(درجه انگیزش در بین افراد در شرایط متفاوت،مختلف است)\n\nچهار فرضیه منفی در تئوریX \n1.کارمندان به صورت ذاتی از کار متنفر هستند و در صورت امکان، برای اجتناب از آن تلاش خواهند کرد\n2.چون کارمندان کار را دوست ندارند آنها را باید وادار کرد، کنترل کرد، و به وسیله تنبیه تهدید کرد تا به اهداف دست یافت\n3.تا جایی که امکانپذیر باشد کارمندان از مسئولیتها اجتناب خواهند کرد و رهبری رسمی را جستجو می کنند \n4.بیشتر کارمندان امنیت را برتر از فاکتورهای دیگر که مربوط به کار میشوند،قرار می دهند و جاه طلبی کمی ابراز خواهند کرد

تو پروژه یکی از بزرگ ترین مراجع دانلود فایل های نقشه کشی در کشو در سال 1394 تاسیس گردیده در سال 1396 کافه پاورپوینت زیر مجموعه تو پروژه فعالیت خود را در زمینه پاورپوینت شروع کرده و تا به امروز به کمک کاربران و همکاران هزاران پاورپوینت برای دانلود قرار داده شده

با افتخار کافه پاورپوینت ساخته شده با وب اسمبلی

ظاهرا یک قسمت لود نشد صحفه را مجدد لود کنید