ساخت پاوپوینت با هوش مصنوعی
کم تر از 5 دقیقه با هوش مصنوعی کافه پاورپوینت ، پاورپوینت بسازید
برای شروع ساخت پاورپوینت کلیک کنید
شما در این مسیر هستید :خانه / محصولات /powerpoint / دانلود پاورپوینت کامل خلاقیت و نوآوری در زندگی کاری (کد2190)
دانلود پاورپوینت کامل خلاقیت و نوآوری در زندگی کاری (کد2190)
شناسه محصول و کد فایل : 2190
نوع فایل : Powerpoint پاورپوینت
قابل ویرایش تمامی اسلاید ها دارای اسلاید مستر برای ویرایش سریع و راحت تر
امکان باز کردن فایل در موبایل - لپ تاپ - کامپیوتر و ...
با یک خرید میتوانید بین 342000 پاورپینت ، 25 پاورپوینت را به مدت 7 روز دانلود کنید
فایل های مشابه شاید از این ها هم خوشتان بیاید !!!!
توضیحات محصول دانلود پاورپوینت کامل خلاقیت و نوآوری در زندگی کاری (کد2190)
دانلود پاورپوینت کامل خلاقیت و نوآوری در زندگی کاری
\n\n\nعنوان های پاورپوینت :
\n- \n
- \n
زندگینامه:
\n \n
دیوید کلارنس مک کله لند
\n(Wesleyan)
\n- \n
- \n
نظریه سه عاملی: نیاز به موفقیت ، نیاز به قدرت ، نیاز به ارتباطات
\n \n - \n
نیاز به کسب موفقیت
\n \n - \n
کانون کنترل داخلی
\n \n - \n
تحمل ریسک
\n \n - \n
رویارویی با ابهام
\n \n - \n
رفتار از نوع َA
\n \n
هوش:
\nتوانایی یادگیری
\n- \n
- \n
محیط عبارت است از تمام عوامل ، متغییرها و پدیده هایی که در خارج از مرزهای یک سیستم قرار دارند.
\n \n - \n
دو عامل شناسایی محیط خود:
\n \n - \n
نا اطمینانی محیط:
\n \n - \n
محیط های پیچیده و ساده :
\n \n - \n
پایداری و ناپایداری محیط :
\n \n
\n\n
قسمت ها و تکه های اتفاقی از فایل
\n- \n
- \n
هوشی و شخصیت در مجله روانشناسان آمریکا به چاپ رسید و بیشتر روی روابط و انگیزش متمرکز گردید.
\n \n - \n
نخستین نظریه مک کله لند درباره ریشه ها و عوامل روانی افراد خلاق و نوآور ارائه شد.
\n \n - \n
نظریه سه عاملی: نیاز به موفقیت ، نیاز به قدرت ، نیاز به ارتباطات
\n \n - \n
رفتار از نوع َA
\n \n
- \n
- \n
در ادبیات جدید روانشناسی بین انواع نخبگی تفاوت قائل شده اند. بر اساس نظریه های جدید یازده نخبگی در افراد تشخیص داده شده است که نخبگی تحصیلی،نخبگی خلاقیت،نخبگی رهبری از جمله این نوع نخبگی ها می باشد.
\n \n - \n
در واقع در امر نخبگی و تشخیص این نکته وجود دارد که میزان قابل قبولی از بهره هوشی برای انواع نخبگی ها ضرورت دارد.
\n \n
- \n
- \n
هوش:
\nتوانایی یادگیری را میتوان به عنوان تعریف هوش مورد استفاده قرار داد.
\n \n - \n
بر اساس تحقیقات مختلف توزیع نمرات بهره هوشی افراد در بسیاری از جوامع نرمال میباشد.
\n \n - \n
جدول (الف):
\n \n - \n
م ها به اطلاعات موجود در محیط و اطلاعات درباره محیط
\n \n - \n
نیاز سیستم به منابع محیط
\n \n - \n
نا اطمینانی محیط:
\n \n - \n
بدین معناست که تصمیم گیرندگان درباره عوامل محیطی اطلاعات کافی ندارند وبرای پیش بینی تغییرات خارجی با مشکلات روبرو می شوند.
\n \n
- \n
- \n
محیط های پیچیده و ساده :
\n \n - \n
در یک محیط پیچیده تعداد زیادی عوامل خارجی با هم ارتباط متقابل دارند و بر سیستم اثر می گذارند اما در یک محیط ساده تنها چند عامل خارجی بر سیستم اثر می گذارد(لذا شناسایی محیط های پیچیده و مدیریت بر آنها بسیار مشکل است)
\n \n - \n
پایداری و ناپایداری محیط :
\n \n - \n
اگر محیط یک سیستم در ظرف یک دوره زمانی معین تغییرات ناگهانی یابند، محیط چنین سیستمی ناپایدار نامیده می شود.
\n \n
